#1 "Gute Führung auf dem Prüfstand"
28. Februar 2024
Entdecken Sie die Macht guter Führung! Erfahren Sie, welche nachhaltigen Effekte gute Führung auf Mitarbeitende hat und bringen Sie Ihre Führung auf den Prüfstand. Was macht gute Führungskultur aus? Was sind die größten Herausforderungen/Fehler in der Umsetzung?
Inhalte
Die Coaches spannen einen Bogen über die Schlüsselthemen erfolgreicher Führung. Dazu erhalten Sie Impulse und Denkanstöße…
- was klare Kommunikation ausmacht,
- wie motivierende Führung mit sinnstiftenden Zielen wirkt,
- warum Empathie und zwischenmenschliche Fähigkeiten in moderner Führung nicht als Gefühlsduselei gesehen werden sollten,
- wie Delegation und Teamempowerment auf den Teamerfolg wirkt,
- welche Bedeutung Entwicklung und Weiterbildung für den Unternehmenserfolg und die Organisationsresilienz hat,
- warum Feedback geben und nehmen so wichtig für das Vertrauen und vor allem den Erfolg Einzelner und Teams ist.
Erleben Sie, dass erfolgreiche Führung eine facettenreiche Reise ist, geprägt durch vielseitige Fähigkeiten und positive Einstellung.
Organisation
Get together: 16:00 Uhr
Beginn: 16:30 Uhr
Persönlicher Austausch/Imbiss: 19:00 Uhr
Ende der Veranstaltung: 20:00 Uhr
Veranstalter/Veranstaltungsort
Qwörk GmbH
Obere Mühle 28
58644 Iserlohn
Teilnahmegebühr
€ 199,- zzgl. MwSt.
#2 "Fokus Mensch - Potenziale erkennen und heben"
11. April 2024
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden! Erfahren Sie, wie gezielte Förderung von Mitarbeiterpotenzialen nicht nur individuelle Stärken maximiert, sondern auch Teamleistung steigert, Innovationen fördert und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sichert - für eine dynamische, erfolgreiche Unternehmenskultur!
Inhalte
Das Entdecken und Nutzen von Mitarbeiterpotenzialen ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, nicht nur in Zeiten des Wachstums. Mit der Perspektive Fokus Mensch erhalten Sie wertvolle Informationen, welche Instrumente Ihnen dabei helfen und warum eine gute Interaktion mit Ihren Mitarbeitenden dafür maßgeblich ist. Dabei beleuchten die Coaches ...
- wie individuelle Gespräche dabei helfen die Fähigkeiten, Interessen und Karriereziele der Mitarbeitenden zu verstehen,
- warum Leistungsbeurteilungen kein Stigma sind,
- wie eine offene Feedbackkultur kontinuierliches Lernen und Leistungsentwicklung fördert,
- welche Instrumente moderner Personalentwicklung die Fähigkeiten und den Wissenstransfer unter den Mitarbeitenden erhöhen und
- wie mit dem Setzen von Zielen und Herausforderungen und dem Fördern der Selbstverantwortung das persönliche Wachstum der Mitarbeitenden gefördert wird.
Erkennen Sie, wie eine nachhaltige Personalentwicklung Ihr Unternehmen und die Organisationsstrukturen resilienter gegen personelle Herausforderungen in guten wie in schlechten Zeiten macht.
Organisation
Get together: 16:00 Uhr
Beginn: 16:30 Uhr
Persönlicher Austausch/Imbiss: 19:00 Uhr
Ende der Veranstaltung: 20:00 Uhr
Veranstalter/Veranstaltungsort
Qwörk GmbH
Obere Mühle 28
58644 Iserlohn
Teilnahmegebühr
€ 199,- zzgl. MwSt.
#3 "Kommunikation bewirkt Verhalten"
15. Mai 2024
Erfahren Sie die Wirkung guter Kommunikation! Erkennen Sie, wie klare Botschaften, offener Austausch und wertschätzende Gespräche die Mitarbeiterzufriedenheit erhalten und fördern.
Inhalte
Die Art der Kommunikation beeinflusst das Mitarbeiterverhalten entscheidend, bewusst oder unbewusst. Die Hebel einer guten Kommunikation sind vielfältig. Die Coaches setzen Schlaglichter, worauf Sie bei einer guten Kommunikation achten sollten. Dabei gehen sie darauf ein, ...
- wie Klarheit und Transparenz Vertrauen und Zufriedenheit fördern,
- welche Vorteile eine offene Kommunikation für Sie mitbringt,
- warum Wertschätzung der Leistung zu den Basics motivierender Kommunikation gehört,
- wie klar kommunizierte Ziele und Erwartungen auf Mitarbeitende wirken,
- was Empathie in der Kommunikation bewirkt,
- warum es auch auf die Wahl der richtigen Kommunikationskanäle ankommt.
Auf die Wirkung kommt es an. Erkennen Sie, wie gute Kommunikation innerhalb einer Organisation und insbesondere zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden Verständnis, Motivation und Zusammenarbeit fördert und dabei entscheidend für den Erfolg ist.
Organisation
Get together: 16:00 Uhr
Beginn: 16:30 Uhr
Persönlicher Austausch/Imbiss: 19:00 Uhr
Ende der Veranstaltung: 20:00 Uhr
Veranstalter/Veranstaltungsort
Qwörk GmbH
Obere Mühle 28
58644 Iserlohn
Teilnahmegebühr
€ 199,- zzgl. MwSt.
#4 "Mitarbeitende binden - was tun"
18. Juni 2024
Finden Sie neue und bewährte Wege zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung! Warum ist die Bindung engagierter Mitarbeitende für den Unternehmenserfolg unverzichtbar? Erfahren Sie, was positiv wirkt und warum Mitarbeiterbindung auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ein entscheidender Erfolgsfaktor ist.
Inhalte
Losgelöst vom Thema Mitarbeiter-Benefits beleuchten die Coaches ...
- welchen Einfluss die Unternehmenskultur auf das Zugehörigkeitsgefühl Ihrer Mitarbeitenden hat.
- welche Chancen in der Mitarbeiterbeteiligung und Partizipation stecken,
- die Möglichkeiten von Work-Life-Integration, flexibler Arbeit und deren Grenzen,
- welche Bedeutung berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Selbstwirksamkeit am Arbeitsplatz haben und
- warum Kommunikation besonders in Krisenzeiten so wichtig für die Mitarbeiterbindung ist.
Erkennen Sie die Vorteile nachhaltiger Einflussfaktoren für Ihre Mitarbeiterbindung.
Organisation
Get together: 16:00 Uhr
Beginn: 16:30 Uhr
Persönlicher Austausch/Imbiss: 19:00 Uhr
Ende der Veranstaltung: 20:00 Uhr
Veranstalter/Veranstaltungsort
Qwörk GmbH
Obere Mühle 28
58644 Iserlohn
Teilnahmegebühr
€ 199,- zzgl. MwSt.
#5 "Individualität trifft Trends"
17. Juli 2024
Erkennen Sie die Stärke Ihrer Arbeitgebermarke! Wir stellen stellen die Frage: Müssen wir wirklich jedem Trend im Personalmanagement folgen? Die Coaches zeigen auf, welche Faktoren für Ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltiger als Dienstrad und sonstige Benefits sind.
Inhalte
Die Coaches spannen einen Bogen darüber, …
- wie gelebte Unternehmenswerte und -kultur die Identifikation erhöht,
- wie motivierende Führung mit sinnstiftenden Zielen wirkt,
- warum Sie Unternehmensvision und Ziele formulieren und kommunizieren sollten,
- wie das Interesse am individuellem Wachstum der Mitarbeitenden nicht nur die Arbeitgeberattraktivität sondern auch die Resilienz und Innovationsfähigkeit der Organisation fördert,
- warum Partizipation und Mitbestimmung von Mitarbeitenden mehr Chance als Einschränkung ist und
- warum persönliche Anerkennung und faire Vergütungssysteme das Fundament der Mitarbeiterzufriedenheit und guter Leistung bilden.
Die Coaches laden Sie ein, Ihre eigene Arbeitgebermarke zu reflektieren.
Organisation
Get together: 16:00 Uhr
Beginn: 16:30 Uhr
Persönlicher Austausch/Imbiss: 19:00 Uhr
Ende der Veranstaltung: 20:00 Uhr
Veranstalter/Veranstaltungsort
Qwörk GmbH
Obere Mühle 28
58644 Iserlohn
Teilnahmegebühr
€ 199,- zzgl. MwSt.
WortWechsel schafft Atmosphäre und Netzwerke
Im Anschluss an die jeweilen Themen laden wir Sie herzlich zu einem entspannten persönlichen Austausch ein. Genießen Sie in gemütlicher Atmosphäre Getränke und einen kleinen Imbiss, während Sie sich mit anderen Teilnehmenden und den Coaches über die gewonnenen Eindrücke austauschen. Diese Gelegenheit bietet Raum für vertiefende Gespräche, Networking und das Knüpfen neuer Kontakte. Nutzen Sie die Zeit, um gemeinsame Erkenntnisse zu reflektieren und die inspirierenden Impulse der Veranstaltung miteinander zu teilen und gerne auch kontrovers zu diskutieren. Der persönliche Austausch ist ein integraler Bestandteil unserer Veranstaltungen, um das Networking zu fördern und eine nachhaltige Verbindung zwischen den Teilnehmenden zu schaffen.
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